据SFDA网站讯   2011年4月7日，浙江省食品药品监督管理局廉政风险防控机制建设领导小组办公室召开第一次全体成员会议，认真学习省委省政府《关于全面推进廉政风险防控机制建设的意见》和省局党组《浙江省食品药品监管岗位廉政风险防控暂行办法》、《关于成立推进岗位廉政风险防控建设领导小组的通知》。 
    会议指出，省局党组对廉政风险防控机制建设思想重视，举措得力，要求明确。机关各处室和各直属单位一定要根据省委统一部署，按照省局党组确定的工作方案，虚功实做，抓住关键，稳步推进，确保省局廉政风险防控机制建设落到实处，抓出实效。 
    一要提高认识。要把廉政风险防控机制建设作为重中之重，列入重要议事日程，深入学习省委和省局党组文件，领会精神，把握实质。 
    二要端正态度。“查不出风险是最大的风险”，要人人参与，群策群力，突出把廉政风险点查清、查实、查全。 
    三要领导带头。在廉政建设问题上，领导是“一岗双责”，要以领导的亲力亲为，为廉政风险防控机制建设的全面落实发挥模范表率作用。 
    四要查找到位。以明确岗位职责为基础，进一步明确“权力清单”。 
    五要后续控制。廉政风险防控机制建设的最终目的是对权力约束，防止权力异化和宗旨异位，针对查找出的风险点，建立相应防控措施。 
    六要组织协调。要根据省委文件要求组织实施，做好有关内容上报；要按照省局党组工作方案具体落实，做到面上平衡，整体推进；要按内容要求查找问题，注意把握进度；要注重上下沟通协调，做好对外宣传和报道。 
    会议要求，各工作小组要以此次会议为契机，认真抓好分管处室和单位的廉政风险排查，有针对性地制定防控措施，确保“两个安全”落到实处。